知情人士19日證實，富國基金總經理竇玉明近日將離任。據媒體報道，竇玉明將赴中歐基金擔任董事長，并持有不超過5%的股權，從而成為基金業高管持股第一人。

　　對離職傳聞，中國證券報記者曾致電竇玉明但未獲正面回應。中歐基金有關人士表示，總經理還在國外，要等回來后才能知道情況。富國基金有關人士默認竇玉明離職傳聞，但表示未來富國基金投研團隊將保持穩定。對竇玉明離開富國基金的原因，這位人士認為，與基金業常見的“將帥不和”沒有關系，而是源于竇玉明希望追求更高的個人理想，即不再只是擔任一名職業經理人，而是要真正的持有一家企業，通過股權持有在董事會中擁有較大話語權。

　　業內人士表示，在擔任中歐基金董事長后，竇玉明將獲得較大自主權，有機會按照自己的思路掌控中歐基金未來發展。更重要的是，在政策放開但基金業實現股權激勵仍困難重重背景下，竇玉明若獲得高管持股將具有示范效應，并以此為契機，促進基金業嘗試多種組織模式以改變目前基金公司“股東至上”的治理結構難題。

　　資料顯示，竇玉明2008年通過市場化選聘成為富國基金總經理。在任近5年來，富國基金逐漸形成成長股投資、固定收益投資和量化投資三大戰略發展方向，資產規模從400多億元增長到過千億元。業內人士普遍認為，富國基金在竇玉明領導下近幾年發展勢頭良好，業績與規模都取得長足進步。

　　自新《基金法》允許專業人士持有基金公司股權、監管層放開基金公司5%以下股權變動審批以來，股權激勵政策門檻已消失。但據中國證券報記者了解，盡管不少基金公司高管已就此與股東商討股權激勵問題，但至今未見明顯進展。

　　業內人士表示，在基金公司股東或因現實利益、或因未認識到專業人才持股意義的環境下，竇玉明如果能獲得股權激勵，可能對其他公司股東產生觸動。特別是中歐基金如果在竇玉明帶領下能實現跨越式發展，進而給股東帶來良好的利潤回報，將更能起到示范作用，其“鯰魚效應”將促使更多公司股東釋放股權給基金公司管理人。竇玉明的嘗試即使未能產生明顯的化學反應，也可為后來者提供借鑒。