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長(zhǎng)城人壽:增資區(qū)區(qū)1400萬(wàn)或迫于償付壓力

2013年01月31日 07:15   來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)——《證券日?qǐng)?bào)》   劉敬元

  近日,保監(jiān)會(huì)發(fā)布了對(duì)長(zhǎng)城人壽增資至15.75億元申請(qǐng)的批復(fù),批復(fù)文件的下發(fā)時(shí)間是去年12月31日。這是長(zhǎng)城人壽自2005年成立以來(lái)的第4次增資,長(zhǎng)城人壽的上一次增資發(fā)生在2011年12月,當(dāng)時(shí)增資完成后的長(zhǎng)城人壽的注冊(cè)資本金為15.61億元。

  不過(guò),在剛剛過(guò)去的2012年,長(zhǎng)城人壽的業(yè)務(wù)規(guī)模同比下降了11.21%,同時(shí)市場(chǎng)排位也下降了5個(gè)位次。市場(chǎng)人士分析,前期未抓住發(fā)展機(jī)遇的長(zhǎng)城人壽,還面臨股東派高管不熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的問(wèn)題。

  增資:15.61億增至15.75億

  資料顯示,長(zhǎng)城人壽成立于2005年9月20日,成立之后的前3次增資過(guò)程分別發(fā)生在2007年1月、2008年5月、2011年12月,3次增資后的注冊(cè)資本金分別增至4.8億元、14.075億元、15.61億元。其中的2008年5月長(zhǎng)城人壽的第二次增資新引入資本金近10億元,創(chuàng)下同期開(kāi)業(yè)壽險(xiǎn)公司單次增資最高紀(jì)錄,增資后14.075億元的總資本,也創(chuàng)下同期開(kāi)業(yè)壽險(xiǎn)公司資本金最高紀(jì)錄。

  年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,長(zhǎng)城人壽2011年虧損5.57億元,2010年虧損1.63億元。長(zhǎng)城人壽2011年底時(shí)的償付能力充足率為156.98%,略高于監(jiān)管II類要求(償付能力充足率150%),業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,長(zhǎng)城人壽的本次增資或是迫于償付能力壓力而為之。

  值得一提的是,最近的兩次增資都發(fā)生年末,而且兩次增資注入的資金量都不足一個(gè)億,尤其是第四次增資從15.61億元增至15.75億元,僅僅1400萬(wàn)元,如此微弱的資金注入頗有些玩味。一般而言,增資在相當(dāng)程度上都代表著股東方對(duì)公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)信心所在。最近的這則增資公告并沒(méi)有提及具體的出資方。

  而在2012年7月,長(zhǎng)城人壽的股權(quán)轉(zhuǎn)讓還獲得保監(jiān)會(huì)的正式批復(fù),即南昌市政公用投資控股有限責(zé)任公司將持有的長(zhǎng)城人壽的1.033億股股份轉(zhuǎn)讓給北京金昊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。轉(zhuǎn)讓后,北京金昊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司持有長(zhǎng)城人壽2.71153846億股股份,所持股比例為17.37%,成為長(zhǎng)城人壽的第3大股東。此前,北京金昊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司以10.75%的持股比例位列長(zhǎng)城人壽的第5大股東,南昌市政公用投資控股有限責(zé)任公司的持股比例為6.62%,為長(zhǎng)城人壽的第7大股東。

  而在2012年年底的本輪增資前,長(zhǎng)城人壽的持股股東有10家。其中,北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、北京華融綜合投資公司各以3.12246154億股的持股數(shù)、20%的持股比例,并列長(zhǎng)城人壽的第1大股東。另外,長(zhǎng)城人壽的股東還包括北京金昊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(持股17.37%)、廈門華信元喜投資有限公司(11.21%)、北京金宸星合資產(chǎn)管理有限公司(10.89%)、大新人壽保險(xiǎn)有限公司(10.87%)、北京廣廈京都置業(yè)有限公司(4.08%)、北京兆泰置地(集團(tuán))股份有限公司(1.92%)、中建二局第三建筑工程有限公司(1.92%)、中國(guó)二十二冶集團(tuán)有限公司(1.92%)。

  位次:第25位降至第30位

  保監(jiān)會(huì)的最新數(shù)據(jù)顯示,2012年長(zhǎng)城人壽的保費(fèi)收入為27.96億元,同比減少11.21%。而截至2012年底,長(zhǎng)城人壽所占?jí)垭U(xiǎn)市場(chǎng)份額為0.28%,相較年初減少0.05個(gè)百分點(diǎn)。其按保費(fèi)規(guī)模計(jì)的市場(chǎng)排名也由年初的第25位降至第30位;而5個(gè)位次的下降幅度,也使得長(zhǎng)城人壽成為年度位次變化僅好于正德人壽(下降10個(gè)位次)的中資壽險(xiǎn)公司。

  長(zhǎng)城人壽與同時(shí)期成立的人保壽險(xiǎn)(成立于2005年11月)和農(nóng)銀人壽(原為嘉禾人壽,成立于2005年12月),早已不可同日而語(yǔ)。即便是與成立在其后的國(guó)華人壽(成立于2007年11月)、幸福人壽(成立于2007年11月)、百年人壽(成立于2009年6月)等相比較,也已喪失了“先發(fā)優(yōu)勢(shì)”。

  一位接近長(zhǎng)城人壽的業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者分析,“按成立時(shí)間看,長(zhǎng)城人壽至少應(yīng)該進(jìn)入壽險(xiǎn)公司前20名,它現(xiàn)在的市場(chǎng)地位跟成立時(shí)間確實(shí)有不相匹配的地方。”當(dāng)然股東背景的差別不可忽視,但這位人士稱,長(zhǎng)城人壽最近幾年的發(fā)展節(jié)奏有些慢,其或錯(cuò)失了發(fā)展機(jī)遇。“可以說(shuō),最好的發(fā)展機(jī)會(huì)長(zhǎng)城并沒(méi)有把握好。”

  “長(zhǎng)城人壽自成立以來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展速度、分支機(jī)構(gòu)的開(kāi)設(shè)速度并不太快,之前做大規(guī)模可以攤薄成本與風(fēng)險(xiǎn),但長(zhǎng)城并沒(méi)有看到這一點(diǎn)。”前述人士分析稱,壽險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)的鋪設(shè)成本在早期相對(duì)較低,現(xiàn)在壽險(xiǎn)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)比5年前要激烈得多,長(zhǎng)城再想把攤子鋪大攤薄風(fēng)險(xiǎn)與成本的話,要付出的成本太高了。

  資料顯示,成立之初的長(zhǎng)城人壽的確呈現(xiàn)了高速的發(fā)展勢(shì)頭。2005年成立當(dāng)年,長(zhǎng)城人壽就有四川、山東、湖北、青島分公司獲批籌建或開(kāi)業(yè),其還與中國(guó)銀行總行正式簽署了全面合作協(xié)議。而在2006年,長(zhǎng)城人壽北京、河南分公司開(kāi)業(yè)外,還與工行、建行簽署了合作協(xié)議,長(zhǎng)城人壽2006年全年的保費(fèi)收入更是達(dá)到8.07億元,在當(dāng)時(shí)的45家壽險(xiǎn)公司中排名第18位。

  而在隨后,長(zhǎng)城人壽放慢了擴(kuò)張的步伐,其在2007年至2011年的5年時(shí)間內(nèi)只新獲得6個(gè)地區(qū)的展業(yè)牌照,陸續(xù)只有2007年河北分公司、2008年江蘇分公司、2009年天津、廣東分公司、2010年湖南分公司、2011年安徽分公司獲批開(kāi)業(yè)。

  一般認(rèn)為,壽險(xiǎn)公司成立之后的7-8年會(huì)逐漸進(jìn)入盈利周期,按此規(guī)律,成立于2005年長(zhǎng)城人壽應(yīng)該可以進(jìn)入盈利狀態(tài)。“最近兩年,長(zhǎng)城人壽的股東期望盈利,甚至為了盈利而盈利。而事實(shí)上,股東對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)理解有限,若用股東的思維去經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)公司,就會(huì)出現(xiàn)偏差,顯現(xiàn)出急躁的情緒,畢竟房地產(chǎn)公司更注重眼前利益,現(xiàn)金流快一些,而保險(xiǎn)公司做中長(zhǎng)期投資。”前述人士表示。

  長(zhǎng)城人壽的10家股東中,有7家為與房地產(chǎn)相關(guān)的公司,如北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、北京金宸星合資產(chǎn)管理有限公司、北京金昊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、北京廣廈京都置業(yè)有限公司、北京兆泰置地(集團(tuán))股份有限公司、中建二局第三建筑工程有限公司、中國(guó)二十二冶集團(tuán)有限公司,僅北京華融綜合投資公司、廈門華信元喜投資有限公司、大新人壽保險(xiǎn)有限公司3家為金融投資類。

  按這位人士的分析,長(zhǎng)城人壽的一大弊病是“股東派”人數(shù)眾多太多,且占據(jù)要職,但他們的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷卻相對(duì)有限。資料顯示,除董事外,在長(zhǎng)城人壽的管理團(tuán)隊(duì)中,總經(jīng)理和董事會(huì)秘書(shū)均有股東方的任職經(jīng)歷。如長(zhǎng)城人壽的總經(jīng)理董利平曾為北京華融綜合投資公司總經(jīng)濟(jì)師、董事、副總經(jīng)理,而董事會(huì)秘書(shū)唐軍也在北京金融街投資(集團(tuán))擔(dān)任過(guò)職務(wù)。

  這位熟悉長(zhǎng)城人壽的人士認(rèn)為,長(zhǎng)城人壽的股東方不應(yīng)插手經(jīng)營(yíng),而應(yīng)該聘用對(duì)行業(yè)比較了解的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)管理公司的日常經(jīng)營(yíng),“可以給他們制定考核目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)權(quán)限,以一年甚至半年為時(shí)限去考核,這樣就可避免高管不被信任、工作積極性受影響的情況。”他認(rèn)為。


(責(zé)任編輯:向婷)

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