中國經濟網編者按：一只長期業績不佳的基金、一封“舉報貼”……寶盈基金在2012年似乎過得并不平靜。中國經濟網編者匯集各大媒體報道，從中細察寶盈旗下基金的情況，為其找出業績長期墊底的癥結所在。同時，針對月初那封驚動基金市場的“舉報貼”，寶盈基金曾回應“用業績說話”。時隔多日，寶盈基金是否仍堅持著“研究創造價值，風險管理創造收益”的理念？是否仍秉持“投資者利益至上”的首要原則服務于投資者呢？
寶盈泛沿海長期業績不佳 基金經理二季報中表歉意
據寶盈泛沿海增長2012年二季報顯示，該基金凈值增長率是-0.24%，同期業績比較基準收益率是-1.11%。而對于業績表現，基金經理高峰在季報中表示，基于對市場較為樂觀的預期，強周期高彈性品種在組合中配置比例較高，導致6月市場下跌過程中跌幅明顯高于同類基金的平均水平。在此，向持有人表示由衷的歉意。
實際上，寶盈泛沿海基金僅僅在2009年取得了正收益，2010、2011、2012年至今始終維持負收益。2010年底高峰接掌該基金以來，寶盈泛沿海在2011年一度擠進同類基金前1/2，然而，今年以來該只基金再次業績墊底。2009年至2011年這3個會計年度里，該基金均連續跑輸基準業績。Wind統計顯示，這三年來，寶盈泛海增長復權單位凈值增長率分別為35.43%、-24.04%、-23.03%，分別落后基準25.93%、13.21%、6.19%。今年一季度，該基金同樣沒有跑贏業績比較基準，跑輸基準2.58個百分點。
今年已有媒體指出，寶盈泛沿海基金投資的主體產品設計上有制度的缺陷，投資范圍過于狹小，而投資標的上又長期背離基金契約，踏錯節奏選錯個股是該基金長期落后的主要原因。據媒體報道，縱觀這幾年寶盈泛沿海增長所建倉的個股，在大部分的時間里，該基金的投資方向跟基金契約均存在偏離的狀況。從業績看，也沒有突出重點。追溯該基金過去的投資動向，從2009年三、四季度的十大重倉股來看，除了銀行、證券，就是鋼鐵、能源，根本沒有選到任何一只具有沿海地區特色的上市公司，與其它大盤股基金選股相比沒有什么不同，只是這些公司的總部均設在沿海地區而已。
“舉報貼”曝公司“黑幕” 總經理汪欽未作回應
7月初，一封名為《汪欽：你究竟心中是否有基民？你將把寶盈基金帶向何方？》的帖子引發市場和業內的瘋狂討論。一個自稱怕打擊報復的寶盈員工在帖子中揭露了包括“人才流失，無投資經驗市場部經理轉做專戶經理，辦公室主任轉成專戶負責人，督察長形同虛設等”八大黑幕，而帖子中直指總經理汪欽用不負責任的方式管理寶盈基金。
據媒體報道，帖子中爆料，受到監管部門查處的市場部經理“楊某某”在沒有任何研究背景的情況下，走馬上任研究部經理。所稱的人正是寶盈基金研究部總監楊凱。根據公開資料，楊自2003年起先后任市場部總監助理、市場部總監，2008年起擔任員工監事，此后曾一度擔任過特定客戶資產管理部總監。此外，帖子中提到的“研究水平糟糕，沒有實戰經驗迅速升任基金經理”的王茹云，目前管理寶盈核心優勢基金，剛在數日之前提拔。而目前擔任專戶投資人的葛某，被帖子稱沒有投資經驗，管理多個產品無法對持有人負責，并且導致多個產品提前終止。這里所指的正是目前寶盈特定客戶資產管理部總監、投資經理葛俊杰，此前曾任寶盈基金研究員、總經理辦公室主任等職。
據了解，“舉報貼”曝光后，寶盈基金回應：“希望用業績說話，而不是拿一些公司內部工作安排來說事”。一石激起千層浪，曾有媒體向寶盈基金總經理汪欽求證帖子所述情況，但未有回應。早在2010年，寶盈基金就曾爆出過人事爭斗、分紅失誤、證監局召集高管談話等，而公司管理的基金業績長期低迷也飽受市場詬病。
“用業績說話”待考量 基民們尚能安心否？
寶盈基金員工寫的帖子在網上廣泛流傳，帖子中揭發了寶盈基金總經理汪欽在管理方面的八大問題，而寶盈基金相關人士當日即回應：希望用業績說話，而不是拿一些公司內部工作安排來說事。至于爆料內容的真實性有多大，或者還有待考證。但看似普通的人事糾紛，也的確從側面揭示了基金公司內部管理的特點。
中國經濟網評論員認為，近兩年來，寶盈基金內部矛盾的爆發并非第一次。2010年“內鬼”事件就曾曝出公司內部管理混亂、總經理干預基金經理操作、大股東違規超額代持股權等問題，并引來監管層介入，最終使得在爭議中上臺的原寶盈基金總經理陸金海在爭議中下課。可見內部管理混亂問題是懸在寶盈基金頭頂上的“達摩克利斯之劍”。
盡管寶盈基金表示“希望用業績說話，而不是拿一些公司內部工作安排來說事”，但是作為基金業績可持續性的保障，基金公司人員安排合理與否，人事穩定與否，人才質量高與否，都是基民申購基金時的重要參考指標。或者，當寶盈基金秉持“投資者利益至上”的首要原則，抓好內部管理，穩扎業績，最終才能讓基民們投資安心，穩定獲利。
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