2013基金中考之"重倉股":金融地產(chǎn)"零配置"

　　摘要:首批基金二季報已出爐,就已披露的情況來看,二季度分化的市場行情加大了股票基金調(diào)倉難度,倉位進一步下降。其中,偏股型基金的倉位達到了近八成。從今年以來業(yè)績漲幅超過30%的幾只基金來看,多布局新興產(chǎn)業(yè),對金融地產(chǎn)等則少配甚至不配。如信誠優(yōu)勝、泰信優(yōu)勢對于金融、地產(chǎn)均是“零配置”;天治創(chuàng)新先鋒對于金融行業(yè)同樣一股未配,而對于房地產(chǎn)業(yè)的配置,也僅僅為3.68%。　

　　點評:上半年市場并不盡如人意,期待下半年市場的好行情,希望基民莫“落袋為安”,給基金市場足夠的信心。

　　基金“火拼”費率戰(zhàn) 第三方機構(gòu)“倒貼”賣產(chǎn)品

　　摘要:目前,已有第三方銷售機構(gòu)加入到基金費率“火拼”當中,為了爭奪客戶甚至不惜“倒貼”賣產(chǎn)品。在數(shù)米基金網(wǎng),“慶祝超市上線一周年,全場申贖費率一折起。”的優(yōu)惠信息就出現(xiàn)在首頁的上方,點擊進去后,更是直接變成了“申贖費0折起”,所有的信息是關(guān)于數(shù)米基金網(wǎng)近期推出的一項“免費投資”的營銷活動。

　　點評:隨著基金銷售渠道的拓寬,機構(gòu)加入銷售戰(zhàn),而“倒貼”的方式或許無法長久為繼。

　　女基金經(jīng)理“一拖七” 人才培養(yǎng)跟不上產(chǎn)品發(fā)行

　　摘要:日前,民生加銀基金經(jīng)理陳薇薇成為兩只債券基金的擬任基金經(jīng)理,而她也成為女基金經(jīng)理中管理產(chǎn)品最多的,“一拖七”堪稱女超人。

　　根據(jù)民生加銀的募集公告,陳薇薇擬任歲歲增利債券、平穩(wěn)添利債券的基金經(jīng)理。加上民生加銀基金旗下信用雙利債券、平穩(wěn)增利債券、現(xiàn)金增利貨幣、家盈理財7天、家盈理財月度債券5只產(chǎn)品,陳薇薇未來一人將管理7只固定收益產(chǎn)品。

　　點評:基金經(jīng)理畢竟精力有限,若掌管眾多基金,是否會力不容心呢?

　　紐銀西部高層巨震 “60后”基金公司頻現(xiàn)人才危機

　　摘要:斷檔兩年后,2010年第61家基金公司紐銀梅隆西部的成立,開啟了“60后”(第60家及以后成立的基金公司)基金新征程。如今,“60后”基金數(shù)量已達21家,占總數(shù)近1/4。不過,原本的“領(lǐng)頭羊”紐銀西部近期卻傳出基金經(jīng)理接連出走、投委會面臨斷層的尷尬境地。

　　雖然尚未正式公告,但債券基金經(jīng)理李健遞交辭呈的消息已獲得紐銀西部內(nèi)部證實。李健的出走引發(fā)不少擔憂,主要原因就在于紐銀西部旗下基金經(jīng)理人手緊缺:現(xiàn)有4只基金,僅兩位基金經(jīng)理在任,李健即是其中之一。雪上加霜的是,另一位基金經(jīng)理,目前“一拖三”的閆旭也傳出有離職意向。有知情人士透露,“閆旭辭職已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖隆！?/p>

　　點評:基金公司屢陷人才危機,這將直接影響到產(chǎn)品業(yè)績。