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全國(guó)人大代表、58同城CEO姚勁波:精準(zhǔn)施策 為小微企業(yè)紓困解難

2022年03月07日 07:00    來(lái)源: 上海證券報(bào)    

  “作為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要主體,小微企業(yè)發(fā)揮著穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展的重要作用!比涨,全國(guó)人大代表、58同城CEO姚勁波對(duì)記者表示,今年全國(guó)兩會(huì),他帶來(lái)了5份建議,其中之一是進(jìn)一步減負(fù)增效,精準(zhǔn)幫扶小微企業(yè)。

  科技賦能緩解小微企業(yè)融資難

  姚勁波發(fā)現(xiàn),當(dāng)下小微企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題集中體現(xiàn)在融資難、融資貴、經(jīng)營(yíng)成本高、核心競(jìng)爭(zhēng)力弱、向“專(zhuān)精特新”轉(zhuǎn)型難等方面。對(duì)此,姚勁波建議用科技賦能為小微企業(yè)紓困解難,激發(fā)市場(chǎng)發(fā)展活力。

  其中,針對(duì)小微企業(yè)融資難、融資貴的情況,姚勁波建議,由中央有關(guān)主管部門(mén)牽頭,總結(jié)前期試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有中小微企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),打破政府部門(mén)間、銀行企業(yè)間的“數(shù)據(jù)壁壘”,進(jìn)一步擴(kuò)大“銀稅互動(dòng)”“銀商合作”范圍,解決小微企業(yè)信用信息的“孤島”問(wèn)題。

  “對(duì)于固定資產(chǎn)少、資產(chǎn)變現(xiàn)率低的科技型小微企業(yè),可以進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押評(píng)估體系,優(yōu)化相關(guān)擔(dān)保機(jī)制,拓寬擔(dān)保方式和多元化保證渠道!币挪ㄕf(shuō)。

  同時(shí),姚勁波認(rèn)為,應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮財(cái)稅政策的導(dǎo)向和杠桿效應(yīng),通過(guò)科學(xué)評(píng)估實(shí)施有針對(duì)性的稅費(fèi)減免、緩交、免息或貼息政策。在政策上精準(zhǔn)發(fā)力,進(jìn)一步提高招聘和培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)小微企業(yè)普遍反映壓力較大的房屋租金進(jìn)行有針對(duì)性的補(bǔ)貼。

  “租購(gòu)?fù)瑱?quán)”推進(jìn)公共服務(wù)均等化

  除小微企業(yè)的生存發(fā)展外,住房、教育等民生話(huà)題亦是姚勁波履職期間關(guān)注的重點(diǎn)。

  姚勁波建議,一是把年度租金漲幅率控制在5%以?xún)?nèi),讓新市民和年輕人更安心,提升幸福感;二是確保購(gòu)房者和租房者享受同等的權(quán)利,逐漸推進(jìn)租賃的基本公共服務(wù)均等化;三是設(shè)置專(zhuān)業(yè)高效的租務(wù)法庭,設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)處理租房糾紛的多元化糾紛解決機(jī)制,采取更接地氣的夜間開(kāi)庭、巡回開(kāi)庭以及遠(yuǎn)程開(kāi)庭等便民措施,消除司法救濟(jì)“最后一公里”的阻隔。

  “應(yīng)保證租房群體在合同范圍內(nèi)合理使用和占有住房的權(quán)利以及其他相關(guān)服務(wù)和權(quán)益,特別是教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)等方面!币挪ㄕf(shuō)。

  “盡管服務(wù)業(yè)是我國(guó)目前吸納就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè),但由于勞動(dòng)者的技能水平與崗位需求不夠匹配、技能培訓(xùn)水平和標(biāo)準(zhǔn)參差不齊、從業(yè)人員流動(dòng)大等原因,導(dǎo)致服務(wù)業(yè)領(lǐng)域‘就業(yè)難’與‘招工難’的現(xiàn)象普遍存在!币挪ㄕf(shuō)。

  如何促進(jìn)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)?姚勁波建議,建立更加完善的產(chǎn)教融合、校企合作體系,由企業(yè)承擔(dān)更多人才培養(yǎng)的責(zé)任。在辦學(xué)體制上,強(qiáng)化政府統(tǒng)籌、行業(yè)指導(dǎo)的模式,深化企業(yè)參與,明確企業(yè)參與職業(yè)教育的權(quán)責(zé),推動(dòng)企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過(guò)程。

  同時(shí),姚勁波表示,應(yīng)結(jié)合平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,鼓勵(lì)“互聯(lián)網(wǎng)+職教”的新型職業(yè)技能培訓(xùn)模式。以更高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向,突出能力建設(shè),打破勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的戶(hù)籍和地域限制,降低企業(yè)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的門(mén)檻,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)投身職業(yè)能力培訓(xùn)的積極性。

  “通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)教育帶動(dòng)廣大服務(wù)業(yè)從業(yè)者就業(yè)創(chuàng)業(yè),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展輸送高質(zhì)量的人才,是職業(yè)教育今后面臨的更高使命。”姚勁波說(shuō)。

  記者 黎靈希 編輯 吳正懿

(責(zé)任編輯:蔣檸潞)


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全國(guó)人大代表、58同城CEO姚勁波:精準(zhǔn)施策 為小微企業(yè)紓困解難

2022-03-07 07:00 來(lái)源:上海證券報(bào)
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