隨著洪亮的鐘聲在深交所響起，“國內IPO電商第一股”御家匯成功上市。張婷 攝

　　御家匯董事長、總經理戴躍鋒。　　張婷 攝

　　長沙晚報記者 曹開陽 舒元臻

　　2月8日，國內電商企業永遠值得紀念的一天。

　　這一天，御家匯股份有限公司（以下簡稱御家匯）成功登陸創業板，深圳證券交易所迎來電商第一股，股票代碼為“300740”。

　　從淘寶店鋪起步，到與阿里巴巴、京東等巨頭一起躋身全國電子商務示范企業；從年營業收入幾十萬元，到參與全國面膜行業標準制定。一路走來，“御家匯速度”可以毫不夸張地說，是中國經濟黃金十年的縮影，也是第一代電商人的集體榮耀。

　　敲響大鐘 深交所迎來IPO電商第一股

　　時針應該回撥到10年以前。

　　2007年3月，湖南邵陽青年戴躍鋒辭掉正式工作已經有些時間了，他和幾個小伙伴開始了依托淘寶網的創業之旅。

　　也許是其獨特的商業頭腦，也許是乘著淘寶網的東風，御泥坊淘寶店一上線就跑在前列。這家誕生于互聯網高速發展時代的創業公司，從此一路高歌猛進。

　　到目前為止，御家匯擁有御泥坊、小迷糊、花瑤花、師夷家、薇風等多個護膚品品牌，分別在長沙、上海成立研發中心，同時與天貓商城、淘寶網、唯品會、聚美優品、京東商城、蘇寧易購、蘑菇街、楚楚街、小紅書等國內外多家主流網上商城建立了深度合作關系，并入駐了屈臣氏、沃爾瑪等線下渠道。

　　公司營業收入也實現逐年翻番。御家匯披露的招股說明書顯示，2015至2017年營業收入分別為76872萬元、117089萬元、164639萬元，凈利潤分別為5298萬元、7259萬元、15817萬元。

　　此次成功登陸創業板，招股說明書顯示，御家匯登陸資本市場擬公開發行股票不超過4000萬股，募集資金投資項目總額為85771萬元。據了解，此次募集資金投資項目均為與公司主營業務相關的項目，包括研發與質量管理檢測中心建設項目、信息化與移動互聯網商城升級改造項目、品牌建設與推廣項目以及補充流動資金等。

　　十年一劍 第一代電商人的集體榮耀

　　國內電商企業眾多，為什么是御家匯拔得頭籌呢？一家做化妝品的創業公司，為什么會得到產業大佬們的集體青睞呢？

　　先來看一看御家匯在行業中的地位。2017年4月，工信部頒布了包括面膜在內的625項新的行業標準，御家匯股份有限公司和廣州質量監督檢測研究院、上海市日用化學工業研究所等15家單位參與起草了面膜行業的新標準。

　　2017年9月，商務部官網公示了2017-2018年度電子商務示范企業名單，御家匯和阿里巴巴、京東等電商服務企業一起名列其中。事實上，這是御家匯第二次被評選為全國電子商務示范企業。

　　御家匯超常規的發展速度，早就引起了國內產業大佬們的關注。2015年，雷軍旗下的順為基金參與御家匯融資，雷軍本人親自出任御家匯董事。也是那一年，御家匯董事長、總經理戴躍鋒成為馬云創辦的湖畔大學第一期36名學員之一，從湖南起步，到上海設立研發中心，在海外收購品牌，成為IPO電商第一股。一路走來，御家匯的每一步，都是創業者的榜樣。御家匯的成功，更是第一代電商人的集體榮耀。

　　迎風起舞 政策東風成就湘籍明星企業

　　當然，御家匯的成功上市，既是企業高速發展的結果，也是各級政府對高新技術產業的大力支持。

　　近年來，湖南省IPO企業如雨后春筍，這與湖南投資環境改善有著極大的關聯。政府鼓勵高新技術企業的發展，并且給予企業大量政策扶持。

　　2015年，戴躍鋒與藍思科技董事長周群飛、永清環保董事長劉正軍等6位優秀企業家，在全省創新創業先進典型巡回報告上作典型發言，與省會干部群眾一道分享他們的創新創業艱辛歷程和寶貴心得。這種由政府主導，大張旗鼓地樹立創新創業典型、宣傳創新創業政策，形成鼓勵創新、寬容失敗的輿論環境，對于發展中的民營企業無疑是極大的關愛。

　　特別值得一提的是御家匯注冊地長沙高新技術開發區。御家匯曾多次獲得 “高新區經濟發展貢獻單位”榮譽，各級政府部門也是關愛有加，此次御家匯成功登陸創業板也為長沙高新區再添風采。

　　據了解，2017年長沙上市企業數量領跑中部，其中長沙高新區有科創信息、華凱創意、長纜科技和岱勒新材4家企業成功登陸A股市場，如今御家匯也已搭乘著高新技術的東風成功上市，為長沙高新區其他企業起到了帶頭示范的作用。

　　事實上，孕育了無數優秀上市企業的長沙高新區，接下來將重點在智能裝備、工業機器人等多個領域繼續發力，預計到2020年將形成一個產值破1000億元的智能化產業集群。

　　迎風起舞，御家匯即將開啟一個新的黃金十年。

　　明星企業團隊解密，員工平均年齡29歲

　　是一支怎樣的團隊，能在每年“雙十一”創造過億的銷量？

　　又是一支怎樣的團隊，既能認真工作又無比熱愛生活？

　　2月7日，記者來到位于長沙高新技術開發區的御家匯，試圖解讀這個明星企業成功的秘密。

　　團隊平均年齡29歲

　　這應該是湖南最年輕的上市公司團隊吧。

　　御家匯人力資源部門提供給本報的數據顯示，現有員工1100余人，整個公司團隊的平均年齡為29歲，95%以上是80后和90后，其中80后占40%，90后占56%。

　　更重要的是，整體公司運營管理層的平均年齡為31歲。像小迷糊、花瑤花品牌總經理均為90后。

　　雖然年輕，御家匯團隊成員卻不乏名校畢業和海歸人才。

　　御家匯人力資源部門提供的數據顯示，高管團隊中畢業于哈佛大學、美國伊利諾伊大學、新加坡國立大學等名校的占多數，公司還有多名博士和近百名研究生。

　　沒有等級觀念的公司

　　你可能也注意到，御家匯團隊的成員，不管在公司內部還是外部全部使用“花名”。這是除了阿里巴巴公司外，第二家全部使用花名的互聯網企業。

　　入職以后，每一位員工都可以按自已的想法取一個“花名”，而這個“花名”將伴隨著他一直在公司。像戴躍鋒的花名為“汀汀”，員工們平時匯報工作，或者是日常打招呼也就直呼他汀汀。

　　一位在御家匯多年的老員工告訴我們，汀的原意是指水邊平地、小洲，董事長、總經理戴躍鋒取汀汀這個花名主要寓意是世界之大，給我留那么一點位置就好。和阿里巴巴全部從金庸小說中取花名不一樣，御家匯的花名更多地包含著員工的主觀意愿。

　　御家匯人力資源部門一位負責人表示，每一個進入公司的員工都取花名，在工作中直呼花名而不是職務，其實是想提倡一種平等的文化，讓每個人都做公司的主人，而不是形成森嚴的等級制度。這也許就是御家匯團隊成功的秘密之一吧。

　　記者根據招股書披露和公司股價推測，御家匯造就了近百位千萬富翁。

　　認真地玩認真地工作

　　在人們的普遍印象中，互聯網公司樂于加班，工作強度大，事實上，在御家匯的采訪中我們發現，這是一個樂于制造節日，一邊認真工作同時又熱愛生活的團隊。

　　在御家匯有很多雷打不動的“傳統”節日，比如“六一童真節”，從2011年開始，每年“六一”全員放假，公司員工集體過“六一”。除此之外，還有“御家三八多彩女生節”“御家運動季”“御家冰爽盛典”“御家八三質感男人節”“御家美食季”“御家年終減壓節”……

　　御家匯的“對賭文化”也十分有趣，對賭的一方為戴躍鋒，另一方為公司各個團隊，曾有團隊贏得了奔馳跑車，也有團隊贏得了“懲罰”董事長的權利，讓戴躍鋒在寒冬臘月“裸奔”。

　　為了培養員工健康的生活習慣，御家匯不惜花費大量人力、財力、物力為員工創造健身、休閑的環境，在公司辦公區設置有員工健身區、員工按摩區、御家足球場。

　　御家匯上市首日大漲43.99%

　　總市值近50億元

　　2月8日上午，御家匯股份有限公司在深交所創業板正式掛牌上市,開盤大漲43.99%至30.57元，總市值達48.91億元。

　　當天，長沙市政府相關領導、深圳市創新投資集團有限公司總裁孫東升、順為基金創始合伙人許達來、前海投資股權基金(有限合伙)總裁陳文正等投資方代表；阿里巴巴集團首席戰略官兼湖畔大學教務長曾鳴、強生（中國）副總裁、城野醫生品牌總經理鄧旭以及唯品會、京東、聚美優品、蘑菇街、楚楚街等平臺方代表共同到場見證。

　　除此之外，阿里巴巴集團創始人馬云、小米創始人雷軍當天也分別以短信或電話的形式，表達了對國內IPO電商第一股御家匯成功上市的祝賀。雷軍還特意發了一條微博：“相信乘著資本的東風,御家匯將會書寫中國美妝行業的新篇章!”

　　御家匯董事長、總經理戴躍鋒則用無數個感謝表達了自己的心情，其中特別提到：“感謝全國兩千多萬消費者選擇了我們的產品，我們一定會把產品做得更好，來回報消費者。”

　　御家匯是一家依托互聯網創立并逐步發展起來，以自主品牌為核心的“互聯網+美妝”企業。登陸資本市場后，定下的新目標則是走向世界，成為全球十大美妝企業。作為本土的美妝企業，御家匯無疑最了解也最貼近中國消費者，為實現成為全球十大美妝企業的愿景提供了強有力的市場支持。

　　80后董事長

　　戴躍鋒 1982年出生 御家匯董事長、總經理

　　湖南省工商聯青年商會副會長，曾獲湖南省“創業標兵”“五四青年獎章”等榮譽稱號，并入選湖南省首屆“湖湘青年英才計劃”和福布斯中文版首屆“中外30位30歲以下創業者”。御家匯董事長、總經理戴躍鋒曾被阿里巴巴集團評選為“全球十佳網商”，現為湖畔大學一期學員。主導設計的護膚品包裝曾獲得德國紅點設計大獎，主導參與多項護膚品配方或獨有成分的研發，并獲得多項國家專利。

　　致力于成為全球十大美妝企業

　　“一人一天一片面膜，這件事情一定可以實現。”

　　“未來敷面膜會像刷牙、洗頭發、洗臉一樣成為一種生活習慣。”

　　2月8日，御家匯上市當天，御家匯董事長、總經理戴躍鋒接受本報記者采訪時如是說。秉承“讓人類享受肌膚之美”的企業使命，御家匯一直致力于成為全球十大美妝企業，成功上市將為公司發展帶來更大的想象空間。

　　記者：御家匯為什么能做得這么好？

　　董事長：這是我們十年的運營經驗決定的。一個是我們在互聯網有超過十年的運營經驗，而且這些運營經驗，我們會有很多的沉淀，我們自己內部有一些運營口訣，有一些運營的規范手冊等等。第二，我們內部在人才上有一個用人的方法，讓老人做新事、新人做老事，所以御泥坊原來的團隊會調過來做新的業務，這是我們的策略，讓每一個人在這家公司都有很好的發展。對于國際品牌，當然它會有一些不同的玩法，這個也是我們公司一個比較擅長的地方，就是創新的能力和擁抱變化的能力。

　　記者：過去十年的成長得益于哪些方面？

　　董事長：大家不要認為有很多秘訣，就是產品真的好，這是大的前提。市面上所有的面膜我基本上都試過，幾百種面膜，從幾塊錢一片到接近一千塊錢的面膜，個人感覺來講，我們的產品可能是目前做得最好的之一了。

　　記者：當你選擇的時候，有沒有想過如果選錯了會怎樣？

　　董事長：其實你創業過程中有很多選錯了，只是你不知道，或者說可能大部分時候是對的，對的多一點，但肯定也有錯的，包括馬云、馬化騰都會有很多選錯的地方，但是這個錯誤并不代表是不好的，也許這個錯誤可以造就下一個更大的成功。

　　記者：不管對錯，都會有往下走的路。

　　董事長：是的，這是一個戰略問題。我的理解是這樣，因為今天可能我的身份既是董事長也是CEO，從董事長的角度來講，你會制定戰略，戰略里面可能有錯誤的有正確的，而從一個總經理、CEO的角度來講，不管是對的戰略還是錯的戰略，你要把它做成是正確的，戰略是用來證明的，不是用來挑戰的。

　　記者：成為全球十大美妝企業，競爭對手可就很多了，而且很多都是歷史悠久的品牌了，我把它稱之為野心過分嗎？

　　董事長：這個是我們這一代人的使命和責任，也不一定是野心。因為中國整個經濟的崛起，消費的崛起，一定會催生出屬于中國人自己的世界級的美妝企業，我們剛好處在這個時代，我們這一代人一定要把這樣的企業做起來，否則的話，這個應該說是我們的失職，是我們這一代人的失職。

　　記者：這種民族責任感是從小就有嗎？

　　董事長：從小不一定有，這個很實在的講，你做著做著就有了，你做這件事情做到一定階段，你就會發現，應該去追求這個東西。因為我在上湖畔大學，湖畔大學專門教我們使命，上過湖畔大學的99%的人都擁有的使命。

　　記者：對于80后、90后想創業的人，他要具備什么樣的特質才能去創業，而不是盲目地去嘗試？

　　董事長：首先要想明白一點，創業一定不是為了你想要獲得多少財富、社會地位、榮譽，如果想要這種東西，肯定不要通過創業。因為創業，當你獲得這些東西的同時你也會獲得很多的委屈，很多的約束，很多的不為人知的東西。還有，創業不是一份工作，創業是一種生活狀態，就是你的24小時，你的所有都是在創業，創業和生活不可能分開。

　　記者：有沒有睡不著覺的時候？

　　董事長：如果你真的走上創業這條路，你每天會面臨很多的困難和很多你無法解答的問題，但是你在這個時候必須要去做選擇，必須要去解決，這是創業者的一種能力，所以一定程度上，大學培養不了創業者。創業者可能都是在一個特殊的環境里面慢慢去鍛煉出來的，所以并不是每一個人都合適創業的，他一定是一個很小的群體，這個群體可能具備了一些不一樣的特征，這種特征有可能是小時候特殊的成長環境養成的，也有可能是他因為選擇了創業這條路，然后慢慢地培養了相應的一些特質。至于說睡不著覺，因為可能我周邊的很多朋友都是創業者，睡不著覺這件事情對所有的創業者都經歷過，有些可能還一直在經歷。我大概有三四年時間基本上是睡不好的，因為當你的公司處在發展階段，各種各樣的問題，人才等等各方面的問題都會對你產生很大的挑戰，而以前你從來沒有遇見過。很長一段時間，我需要開著電視才能睡覺，就是你要通過看電視，讓電視里的內容來轉移你的思考聚焦點，然后你就睡著了，如果你把電視一關，你自然就想問題去了，就睡不著，就失眠。

　　記者：感受到壓力的時候，想過放棄嗎？

　　董事長：每一個創業者在創業的路上會有無數次，可能最少以百次為單位的想過放棄，但最終可能他又有101次想過要堅持下來。

　　記者：為什么能堅持下來？

　　董事長：沒得選擇。

　　記者：也不想去爬爬山、過田園生活？

　　董事長：暫時這條路還沒有想過去選擇。

　　記者：在家庭的時間大概有多少？

　　董事長：很少。

　　記者：上市以后，會不會想把時間多一點給家庭？

　　董事長：我覺得可能是一種期望，但可能很難做到。

　　記者：你現在會不會覺得，三十多歲感覺像四十多歲？

　　董事長：因為我24小時在思考，別人還有談戀愛、吃飯、睡覺、看電影的時間，我沒有。