8月24日，HICOOL 2024全球創業者峰會·高水平人才高地建設論壇在北京舉行。360集團創始人，全國政協委員，全國勞動模范，2023年度“北京學者”周鴻祎在論壇上指出，培養戰略科學家的最好的辦法在于做好人才的跨界合作。

　　周鴻祎在論壇上分別就企業如何推動科技創新，以及應如何培養戰略科學家等話題發表了看法。他認為，企業要發展生存，創新是必然選擇，而企業家精神是創新的必要前提。周鴻祎認為，企業家和商人最大的區別在于，商人是利益和機會驅動，而企業家則應當有家國情懷和社會責任擔當，創新應該是他們的使命。

　　周鴻祎舉例說，360集團堅持科技報國理念，踐行“上山、下海、助小微”的企業使命。周鴻祎介紹，“上山”是指上科技高山，堅持自主創新，支撐國家突破“卡脖子”技術，做國家網絡空間安全保衛者，努力成為國家戰略科技力量；“下海”是指下數字化藍海，利用數字化技術幫助傳統制造型企業進行轉型升級，幫助政府治理城市運轉，進行全面的數字化和智能化改造；“助小微”是指利用技術優勢和服務能力，幫助中小微企業實現數字化的“共同富裕”，消除數字鴻溝。周鴻祎說，360通過近十年300億元的投入，支撐國家解決一系列網絡安全“看不見”攻擊的“卡脖子”難題，找到了數字安全的“中國方案”。

　　對于如何培養戰略科學家這一話題，周鴻祎認為應從人才跨界合作的角度尋找解決路徑。周鴻祎認為，當前科學家很多，在科學領域深入研究的天才很多，但既懂戰略，又懂科學的通才不多見，因此戰略科學家不好批量培養。

　　周鴻祎認為，任正非、馬斯克、張忠謀、黃仁勛等雖然都是科技行業的領軍人物，按照傳統觀念，他們是企業家而不是科學家，但他們能領導科學家，能把握好戰略。因此，尋找一批有戰略能力的高科技企業領軍人物，和科學家進行跨界合作，就可以實現戰略和科學兩者兼得。“就像做大模型，要讓一個通用大模型無所不能很難做到，但是把很多個專業大模型加在一起就可以做到。”

　　據了解，HICOOL 2024全球創業者峰會于8月23日-25日在北京舉辦舉辦。本屆峰會以“新質引領 創新共融”為主題，進一步聚合國際創新科技資源，澳大利亞、德國、法國、泰國等多個國家的優質科技創新企業集中亮相。在開幕式上，北京市分別與中國工業和信息化部、中國人力資源和社會保障部簽訂共建高水平人才高地戰略合作協議，共建國際人才服務保障綜合配套改革先行區，并舉行“國際人才組織聯合會北京代表處”“國際創投聯盟”和“全球頂級創業賽會聯盟”成立儀式。